Ta strona wymaga JavaScript do poprawnego działaniaWsparcie pracowników samorządowych Gminy Czerniejewo
Gmina Czerniejewo - w Kontakcie JST

Ogłoszenia

Zobacz najnowsze ogłoszenia z samorządu

Wsparcie pracowników samorządowych Gminy Czerniejewo

2 miesiące temu
Wsparcie pracowników samorządowych Gminy Czerniejewo
Wsparcie pracowników samorządowych Gminy Czerniejewo w ramach środków zewnętrznych.
23 września 2024 r. Gmina Czerniejewo podpisała umowę na realizację projektu w ramach Programu Fundusze Europejskie dla Wielkopolski 2021-2027 (FEW) współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+) w ramach: Priorytetu 6 „Fundusze europejskie dla Wielkopolski o silniejszym wymiarze społecznym (EFS+)” Działania 6.4 „Wsparcie pracowników i pracodawców”.
Cel projektu:
Głównym celem projektu jest poprawa ergonomii pracy i eliminowanie czynników wpływających negatywnie na zdrowie 29 pracowników w Urzędzie Miasta i Gminy Czerniejewo poprzez: doposażenie stanowisk pracy, działania na rzecz ochrony narządów ruchu pracowników oraz działania edukacyjne z zakresu: ergonomii pracy oraz budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem. Projekt realizowany będzie w terminie do 30.04.2026 r.
Zadania zaplanowane w projekcie:
ZADANIE 1: Poprawa ergonomii pracy poprzez doposażenie/wyposażenie stanowisk pracy (krzesło ergonomiczne, lampka na biurko, podkładka żelowa pod nadgarstek, podstawa pod laptop, podnóżek, podstawka pod monitor, klawiatura, myszka, podkładka pod klawiaturę)
ZADANIE 2: Działania na rzecz ochrony narządów ruchu dla 29 pracowników:
1. Indywidualna konsultacja fizjoterapeutyczna, skierowana do pracowników– 5 spotkań (sesji) dla każdego pracownika
2. Warsztaty grupowe „Zdrowe ciało” skierowane do pracowników - 3 dni x 6h = 18h/grupę
ZADANIE 3: Działanie edukacyjne z zakresu ergonomii pracy dla pracowników:
1. Przygotowanie Indywidualnych planów poprawy (IPP) negatywnych czynników zdrowotnych dla pracowników JST – 2h dla każdego pracownika
2. Szkolenia z ergonomii pracy – 2 dni x 6h = 12h/grupę
3. Usługi doradcze dotyczące ergonomii pracy – 16h x 8 JST = 128h
ZADANIE 4: Działanie edukacyjne z zakresu budowania odporności psychicznej i radzenia sobie ze stresem:
1. Szkolenia „Zdrowe myśli i rozwiązania” – 4 dni x 8h = 32h/grupę
2. Szkolenia „Radzenie sobie ze stresem” dla pracowników zajmujących się obsługą klienta w JST – 2 dni x 8h = 16h/grupę
3. Coaching indywidualny w zakresie budowania odporności psychicznej
i radzenia sobie ze stresem z uwzględnieniem profilaktyki wypalenia zawodowego – 2 x 1h dla każdego pracownika

Wiadomość pochodzi ze strony https://www.czerniejewo.pl/asp/pl_start.asp?typ=13&menu=15&artykul=6849&akcja=artykul

Galeria

  • rss.png