Ogłoszenia

Burmistrz Miasta i Gminy Czerniejewo informuje,

że w dniach 27-29 stycznia 2029r. na terenie lasów Czerniejewskich prowadzone będą ćwiczenia/ kursy wojskowe przez Zespół Działań Specjalnych 33 Bazy Lotnictwa Transportowego w Powidzu.

Udział w ćwiczeniach weźmie grupa 20 żołnierzy, którzy będą przemieszczać się skrycie pojedynczo lub w grupach kilkuosobowych.

Pojazdy zabezpieczające szkolenie poruszać się będą po drogach dopuszczonych do ruchu.

Wiadomość pochodzi ze strony https://www.czerniejewo.pl/asp/pl_start.asp?typ=13&menu=15&artykul=7454&akcja=artykul

BURMISTRZ MIASTA I GMINY CZERNIEJEWO

na podstawie art. 11 ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych

(t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1135)

ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze:

do spraw inwestycji i dróg

w Referacie Planowania Przestrzennego, Infrastruktury i Gospodarki Nieruchomościami

W URZĘDZIE MIASTA I GMINY CZERNIEJEWO

w pełnym wymiarze czasu pracy

1. Wymagania niezbędne:
2. Wykształcenie średnie techniczne lub wyższe, preferowane o profilu umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku.
3. W przypadku średniego wykształcenia wymagane doświadczenie zawodowe minimum 2 lata stażu pracy na podobnym stanowisku lub w branży związanej z proce-sem budowlanym.
4. Znajomość procesu inwestycyjno-budowlanego i regulujących go przepisów prawnych.
5. Znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych niezbędnych do pracy na stanowisku, w szczególności znajomość ustaw: Prawo budowlane, o drogach publicznych wraz z aktami wykonawczymi do nich, Prawo zamówień publicznych, o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, Kodeks postępowania administracyjnego.
6. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie w pełni z praw publicznych.
7. Obywatelstwo polskie, z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
8. Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
9. Nieposzlakowana opinia.
10. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku.

1. Wymagania dodatkowe:
2. Komunikatywność, odpowiedzialność, systematyczność, terminowość i dokładność w realizacji powierzonych zadań, dyspozycyjność.
3. Prawo jazdy kategorii B.
4. Umiejętność czytania i sprawdzania dokumentacji technicznej oraz kosztorysów.
5. Umiejętność interpretacji i stosowania przepisów prawa.
6. Umiejętność biegłej obsługi komputera. Dobra znajomość podstawowych aplikacji biurowych (pakietu biurowego, edytora tekstu, arkusza kalkulacyjnego). Mile widziana znajomość programów graficznych oraz do projektowania i kosztorysowania.
7. Zdolność analitycznego myślenia.
8. Inicjatywa, skrupulatność, rzetelność, samodzielność, obowiązkowość, odporność na stres.
9. Umiejętność planowania, sprawnej organizacji pracy i podejmowania decyzji.
10. Mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu i rozliczaniu środków zewnętrznych.

• Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
  1. Prowadzenie spraw związanych z przygotowaniem, realizacją, nadzorem oraz zakończeniem inwestycji i remontów, w szczególności dotyczących dróg, zgodnie z warunkami umów, zleceń, dokumentacją techniczną, sztuką i prawem budowlanym, w tym dokonywanie niezbędnych zgłoszeń, uzyskiwanie uzgodnień, zgód i pozwoleń na budowę, przygotowywanie umów o wykonawstwo, odbiór robót i przekazywanie obiektów do użytkowania.
  2. Przygotowanie dokumentacji formalnej związanej z zawieraniem umów na realizację inwestycji i remontów, w szczególności dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia postępowań o udzielenie zamówień publicznych, w tym określanie szacunkowej wartości zamówienia, opisu przedmiotu zamówienia, a także kompletowania kosztorysów i dokumentacji technicznej.
  3. Weryfikacja dokumentacji projektowej i kosztorysów inwestorskich, przygotowanych przez podmioty zewnętrzne, związanych z realizacją zadań inwestycyjnych i remontowych.
  4. Egzekwowanie prawidłowości i rzetelności realizacji umów z wykonawcami, w tym gwarancji, rękojmi i odbiorów technicznych przed upływem gwarancji.
  5. Współpraca z wykonawcami, podwykonawcami oraz inspektorami nadzoru inwestycji gminnych. Monitorowanie sposobu realizacji przez nich obowiązków wynikających z zawartych umów (o roboty budowlane, roboty konserwatorskie, o nadzór), oraz – w uzasadnionych przypadkach – podejmowanie właściwych działań interwencyjnych oraz zaradczych.
  6. Monitorowanie zadań z zakresu inwestycji gminnych w okresie rękojmi i gwarancji.
  7. Koordynowanie i nadzorowanie prac związanych z realizacją projektów inwestycyjnych, remontowych, budowlanych i konserwatorskich. Rozliczanie prowadzonych inwestycji i prac.
  8. Przygotowanie projektów uchwał, zarządzeń i porozumień dotyczących inwestycji gminnych i dróg gminnych.
  9. Udział w pracach komisji przetargowych związanych z inwestycjami.
  10. Pozyskiwanie i rozliczanie środków zewnętrznych na inwestycje gminne, w tym dotyczących dróg gminnych.
  11. Prowadzenie spraw związanych z budową, przebudową, modernizacją, remontami, ochroną i technicznym utrzymaniem dróg gminnych.
  12. Uzgadnianie dokumentacji projektowej w branży drogowej, określanie parametrów zjazdów z dróg gminnych i lokalizacji urządzeń w ich pasach drogowych oraz uzgadnianie projektów organizacji ruchu.
  13. Zarządzanie pracownikami gospodarczymi z brygady remontowej, podległej referatowi. Planowanie, koordynowanie ich pracy, nadzór i rozliczanie prac.
  14. Wykonywanie innych zadań i poleceń przełożonych związanych z pracą referatu.

1. Wymagane dokumenty:
   1. Życiorys (CV podpisany odręcznie).
   2. List motywacyjny uzasadniający przystąpienie do konkursu (podpisany odręcznie).
   3. Wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie.
   4. Kserokopia dokumentów poświadczających wykształcenie i dodatkowe kwalifikacje, a w przypadku kandydata ze średnim wykształceniem również potwierdzające staż pracy.
   5. Oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw oraz braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne, ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
   6. Kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia o którym mowa w art. l3a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
   7. Oświadczenie kandydata stwierdzające, iż wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do przeprowadzenia procedury naboru w Urzędzie Miasta i Gminy Czerniejewo, zgodnie z ustawą o ochronie danych osobowych.
   8. Podpisana informacja o zapoznaniu się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych w Urzędzie Miasta i Gminy Czerniejewo.

1. Warunki pracy:
2. Umowa o pracę w wymiarze pełnego etatu.
3. Miejsce wykonywania pracy: Urząd Miasta i Gminy Czerniejewo ul. Poznańska 8, 62-250 Czerniejewo.
4. Specyfikacja pracy: praca jednozmianowa, praca przy komputerze powyżej 4 godzin, praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych, praca w terenie.
5. Wynagrodzenie: zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. (Dz. U. z 2024 r. poz.1638) w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych i regulaminu wynagradzania pracowników w Urzędzie Miasta i Gminy Czerniejewo (Zarządzenie 113/2024 i 52/2025).
6. Gotowość podjęcia pracy od: marzec 2026 r.

1. Inne informacje:

Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, w Urzędzie Miasta i Gminy Czerniejewo w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia naboru jest niższy niż 6%.

• Miejsce i termin składania dokumentów:

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Urzędu Miasta i Gminy Czerniejewo, pocztą elektroniczną na adres: [email protected] w przypadku posiadanych uprawnień do podpisu elektronicznego lub pocztą na adres Urząd Miasta i Gminy Czerniejewo, ul. Poznańska 8, 62-250 Czerniejewo z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze w Referacie Planowania Przestrzennego, Infra-struktury i Gospodarki Nieruchomościami Urzędu Miasta i Gminy Czerniejewo” w terminie do dnia 02 lutego 2026 r. do godz. 12:00 (nie krócej niż 10 dni od dnia opublikowania na stronie BlP), decyduje data wpływu do Urzędu. Aplikacje, które wpłyną do Urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona bez zbędnej zwłoki na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej oraz na tablicy ogłoszeń Urzędu przy ul. Poznańskiej 8. Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV powinny być, z podaniem telefonu kontaktowego, opatrzone klauzulą: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji, zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
(t.j. Dz. U. z 2019 r. poz. 1781) oraz ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1153)”.

Czerniejewo, 22 stycznia 2026 r.

Dokumenty:

Oferta pracy

Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie

Klauzula informacyjna

Procedura zgłoszeń wewnętrznych oraz podejmowania działań następczych - informacja.

Wiadomość pochodzi ze strony https://www.czerniejewo.pl/asp/pl_start.asp?typ=13&menu=15&artykul=7453&akcja=artykul

Jego celem jest zwiększenie świadomości zdrowotnej mieszkańców oraz wczesne wykrywanie potencjalnych nowotworów na początkowym etapie choroby.

Bezpłatny Program został uruchomiony z myślą o mieszkańcach Wielkopolski, którzy jako jedyni w kraju mają dostęp do tej wyjątkowej inicjatywy.

Aby wziąć udział, mieszkańcy muszą spełnić następujące kryteria:

"Do Programu kwalifikują się mieszkańcy Wielkopolski w wieku od 40 do 65 lat,

którzy znajdują się w grupie podwyższonego ryzyka, obejmującej:

- palenie papierosów

- nadużywanie alkoholu

- podwyższone ryzyko zakażenia HPV

lub osoby, u których występuje JEDEN z poniższych objawów utrzymujący się przez ponad TRZY tygodnie:

- pieczenie języka, niegojące się owrzodzenie oraz/lub czerwone albo białe naloty w jamie ustnej,

- ból gardła,

- przewlekła chrypka,

- ból w trakcie połykania oraz/lub problemy z połykaniem,

- guz na szyi,

- jednostronna niedrożność nosa oraz/lub krwawy wyciek z nosa

Wszystkich chętnych do badań zapraszamy do rejestracji pod numerem telefonu: 61 88 50 729 lub 510 919 536 czynnego w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 15:00."

Jestem przekonana, że wspólne działania w ramach tego Programu poprzez wykorzystanie strony internetowej oraz mediów społecznościowych jako kanału komunikacji pozwoli dotrzeć do szerokiego grona mieszkańców i realnie wpłynąć na poprawę ich jakości życia.

Liczę na owocną współpracę, która przede wszystkim przyczyni się do budowania zdrowej, świadomej społeczności.

Szczegółowe informacje o Programie dostępne są na stronie: https://wco.pl/program-profilaktyki-i-wczesnego-wykrywania-nowotworow-glowy-i-szyi-dla-mieszkancow-wojewodztwa-wielkopolskiego-w-latach-2024-2027.

W przypadku dodatkowych pytań pozostaję do dyspozycji pod adresem e-mail: [email protected] oraz numerem telefonu: 61 88 50 729.

Z wyrazami szacunku,

Wiadomość pochodzi ze strony https://www.czerniejewo.pl/asp/pl_start.asp?typ=13&menu=15&artykul=7452&akcja=artykul

Szkoły Podstawowe w Czerniejewie i w Żydowie nieodpłatnie otrzymały sprzęt komputerowy. Przekazanie sprzętu nastąpiło na podstawie umowy zawartej pomiędzy Skarbem Państwa – Ministrem Cyfryzacji w imieniu którego działa Naukowa i Akademicka Sieć Komputerowa – Państwowy Instytut Badawczy a Gminą Czerniejewo.

Zadanie finansowane jest z Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększenia Odporności.

Nazwa inwestycji C2.1.2 „Wyrównanie poziomu wyposażenia szkół w przenośne urządzenia multimedialne – inwestycje związane ze spełnieniem minimalnych standardów sprzętowych, wskaźnik C15G Nowe komputery przenośne ( laptopy i laptopy przeglądarkowe ) oraz tablety do dyspozycji uczniów”.

Szkoła w Czerniejewie otrzymała: 15 laptopów, 4 laptopy przeglądarkowe i 9 tabletów

Szkoła w Żydowie otrzymała: 17 laptopów, 5 laptopów przeglądarkowych i 10 tabletów.

Celem przedsięwzięcia jest wsparcie procesu nauczania oraz rozwój kompetencji cyfrowych uczniów.

Przygotowała: D. Wilczyńska

Wiadomość pochodzi ze strony https://www.czerniejewo.pl/asp/pl_start.asp?typ=13&menu=15&artykul=7451&akcja=artykul

Wiadomość pochodzi ze strony https://www.czerniejewo.pl/asp/pl_start.asp?typ=13&menu=15&artykul=7450&akcja=artykul

Z wyrazami szacunku i wdzięczności

Tadeusz Szymanek

Burmistrz Miasta i Gminy Czerniejewo

Wiadomość pochodzi ze strony https://www.czerniejewo.pl/asp/pl_start.asp?typ=13&menu=15&artykul=7449&akcja=artykul

Burmistrz Miasta i Gminy Czerniejewo

Tadeusz Szymanek

Wiadomość pochodzi ze strony https://www.czerniejewo.pl/asp/pl_start.asp?typ=13&menu=15&artykul=7446&akcja=artykul

Gra Sztab Żydowo #8046

Przyjdźcie całymi rodzinami, zaproście znajomych i pokażmy, że Gmina Czerniejewo ma wielkie serce !

Wiadomość pochodzi ze strony https://www.czerniejewo.pl/asp/pl_start.asp?typ=13&menu=15&artykul=7445&akcja=artykul

Paulina Łykowska-Stranz

Kontroler Weterynaryjny

Powiatowy Inspektorat Weterynarii
w Gnieźnie
tel. +48 61 426 46 04,
E-mail: [email protected]
www.piw.gniezno.pl
62-200 Gniezno, ul. Kiszkowska 8

Wiadomość pochodzi ze strony https://www.czerniejewo.pl/asp/pl_start.asp?typ=13&menu=589&artykul=7444&akcja=artykul

Statystyki realizacji Programu "Czyste Powietrze" od początku trwania Programu do dnia 31.12.2025 r. dla gminy Czerniejewo."

Kamil Biskup
Referent ds. Ochrony Środowiska

Wiadomość pochodzi ze strony https://www.czerniejewo.pl/asp/pl_start.asp?typ=13&menu=15&artykul=7443&akcja=artykul